igold търси специфичен човек за младши дилър на физическо инвестиционно злато.
Изисквания за позицията:
5 дневна работна седмица от понеделник до събота с един ден прекъсване. От 10 до 19 часа през седмицата и съкратено работно време в събота. Работа в офис. Няма изискване за пътувания.
Изисквания за кандидата:
- Комбинативно и гъвкаво мислене.
- Концентрация.
- Способност да почивате и изключвате.
- Способност да мислите за повече от 5 неща едновременно.
- Изградено мислене в посока приоритизиране.
- Средно ниво математически познания нужни за работа в сферата на финансите.
- Високо ниво на грамотност при комуникация на български език – писмено и говоримо.
- Английски език на свободно комуникативно ниво – писмено и говоримо.
- Осъзнаване на разликата между финансов актив и търговска стока. Работим със спестяванията на инвеститорите, а не с техните пари, предвидени за харчене, което означава, че НЕ правим всичко за да продадем или купим злато. Типичният добър търговец НЕ би бил добър кандидат.
- Ясно формулиран морал и разграничаване на концепциите за добро и лошо.
- Common sense
Заплащане:
След като се запознаете детайлно със задълженията, плюсовете, минусите на позицията и перспективите пред нея, Вие ще предложите колко и по какъв начин да Ви бъде заплащано. Няма да има преговори. Предложението Ви ще бъде прието или отхвърлено еднозначно. Правилната самооценка е важен елемент от всяка кандидатура. igold може да си позволи различни възнаграждения спрямо различните профили, нива на кандидатите и очакваем принос.
- Условията по заплащането и работният процес са изцяло отговарящи на българското законодателство.
Платени отпуски: Колкото са Ви нужни на годишна база, за да сте в кондиция когато не сте в отпуск, но не винаги когато пожелаете.
Какво трябва да знаете за позицията на ниво обява:
– Има по-малко от 10 души в България, които са на позиция дилър на физическо инвестиционно злато.
– Работата е свързана с големи количества физическо злато и пари и съответно материална отговорност и риск.
– Вие НЕ сте търговец и НЕ прилагате търговски похвати за продажба, макар и да търгувате по цял ден.
Обучение и изпитателен срок:
Няма изпитателен срок. Обучението е детайлно и продължава толкова, колкото е нужно, и е съобразено с индивидуалното темпо на кандидата.
Какво ще Ви донесе тази работа извън финансовия аспект?
- Познания в сферата на финансите, макроикономиката и инвестициите в реалния финансов сектор на високо професионално ниво.
- Познания относно златните инвестиционни продукти.
- Надтърговски умения.
- Опит на реален, динамичен и конкурентен пазар.
Как да кандидатствате?
Вместо мотивационно писмо, изпратете отговор на въпросите:
А) Бихте ли получавали дохода си изчислен спрямо индекса на цената на златото XAU (уточнение – ако златото се покачва, доходът Ви се покачва пропорционално и обратното)? Ако, да – защо? Ако не – защо?
Б) Какво е Вашето виждане относно ситуацията с COVID-19? Можете да пишете за всеки един аспект на пандемията – личен, професионален, политически, макроикономически, финансов, социален, бизнес, психологически или комбинация от различни погледи върху събитието.
- Няма изискуема дължина на отговорите, нито има верен отговор. Важно е да стане ясно как разсъждавате.
CV
Мейл за апликации- [email protected]
Какво представлява процесът на наемане?
- Ако кандидатурата Ви е одобрена на ниво апликация, ще бъдете поканен/а на първо интервю. Ако не е, задължително ще Ви бъде отказано в най-кратък срок, за да може да изключите опцията от плановете си.
- Първото интервю е опознавателно и продължава около час. Ще се запознаете детайлно със задълженията за позицията. Ще се извърши кратка проверка на способностите Ви по английски език, както и такава на математическите Ви способности.
- За разлика от нивото на апликация, където само се дава положителен или отрицателен отговор, на това ниво задължително получавате информация защо продължавате или не на следващ етап.
- Второ финално интервю – по-задълбочена дискусия с кандидата. Продължителност минимум два часа.
- Уведомление, дали сте одобрен за позицията, или не. Следва Вашата оферта относно възнаграждението, което желаете да получавате и спецификите, свързани с него. Приемане или отказ на офертата от страна на igold.
- Процес по наемане и оформяне на документи.
Анонимността на кандидатите ще бъде запазена на 100 %.